Å være leder kan lett oppleves som uoversiktlig, krevende og til tider kaotisk. Spesielt som ny leder vil du ofte kunne oppleve stressende situasjoner.

Denne boken hjelper deg å få bedre forståelse for og bedre grep om lederrollen. «Lederskap - 31 nøkler» er en praksisbok med solide røtter i teori som bidrar til å forklare hva ledelse er, og hvordan det kan utøves på en god måte.

Boken er strukturert rundt 31 lederatferder (LA) som alle representerer viktige sider ved moderne ledelse. Rikt illustrert og spekket med gode eksempler henvender boken seg til ferske ledere så vel som mer erfarne som vil få mulighet til refleksjon og praktiske ideer rundt sitt lederskap.

Førsteutgaven av boken kom ut i 1998 med tittelen «Fra begrep til grep».

31 Lederatferder
LA 1 Gå foran som et godt eksempel
LA 2 Inspirere
LA 3 Rose og anerkjenne
LA 4 Vise hensyn og omtanke
LA 5 Kritisere konstruktivt
LA 6 Disiplinere
LA 7 Tilrettelegge arbeidet
LA 8 Utvikle kompetanse og veilede
LA 9 Løse kritiske problemer
LA 10 Delegere
LA 11 Involvere i beslutninger
LA 12 Fremme samhandling
LA 13 Klargjøre roller
LA 14 Håndtere konflikter
LA 15 Etablere og bruke ledelsesteam
LA 16 Velge ut medarbeidere
LA 17 Utvikle rutiner
LA 18 Koordinere og planlegge
LA 19 Sette mål og vurdere måloppnåelse
LA 20 Understreke effektivitet
LA 21 Strukturere og gjøre kjent belønning
LA 22 Vise årvåkenhet overfor brukerbehov
LA 23 Samle informasjon
LA 24 Spre informasjon
LA 25 Sikre og distribuere ressurser
LA 26 Forhandle
LA 27 Representere organisasjonen
LA 28 Forutse framtidige endringer
LA 29 Bedømme styrke og svakhet
LA 30 Utvikle og endre
LA 31 Skape idégrunnlag med visjoner




Mer info om boka -

Sider 256
Målform bm
Utgave 2
ISBN 9788215029603
Utgivelsesår 2017
Bokgruppe 212
Salgsdato 30.08.2017
Leveringstid 3-5 dager

Produktet   ble lagt til i handlekurven. Se handlekurven

x