Flere i jobb, færre på trygd?

Vi bruker store ressurser på å få flest mulig i arbeid, men det er ikke enkelt å lykkes i praksis. Samtidig er de fleste enige om at mennesker som ikke kan jobbe, bør få en form for stønad.

Flere i jobb og færre på trygd kan fremstå som selvinnlysende politiske mål. Men sammenhengen er ikke opplagt. Denne boka handler om hvordan disse to målene forholder seg til hverandre.

Forfatterne trekker linjer fra de siste årenes forskning på feltet og belyser brennbare spørsmål som:

- Reduserer stønader folks vilje til å komme i jobb?
- Hva skal til for å slippe å delta i arbeidslivet?
- Hvorfor er det vanskelig å fastslå om det som gjøres, faktisk får flere i jobb?

Boka ser også på hvordan arbeidsinkludering utøves i praksis: Hvordan utredes arbeidsevnen til menneskene som mottar bistand? Hvordan utøves skjønn i møte med mennesker i ulike livssituasjoner? Hvordan iverksettes arbeidsmarkedstiltak? Forfatterne argumenterer for at arbeidsinkludering krever både praktiske ferdigheter og en bredere forståelse av offentlig forvaltning, arbeidsmarkedet og arbeidslivets vilkår.

Flere i jobb, færre på trygd? retter seg mot studenter i helse- og sosialarbeiderutdanningene, ansatte i Nav, politikere og alle som er opptatt av velferdsstatens utfordringer.