Choose format

In stock
NOK 799

Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet

Styringsretten, bevisinnhenting, råd, maler og sjekklister En praktisk håndbok
En ansatt kan bli sagt opp ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet. Hva gjelder for disse tilfellene, og hvordan skal arbeidsgiver håndtere dem? Disse spørsmålene er bokens utgangspunkt.

- Når kan en ansatt sies opp på grunn av mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet?
- Hvordan skal manglene eller illojaliteten dokumenteres, og hva slags saksbehandling må til?
- Hvor ligger fallgruvene i disse sakene?
Disse spørsmålene, og flere, besvares på bakgrunn av en omfattende rettspraksis, som er gjengitt bak i boken med kommentarer. Basert på materialet er det også utarbeidet praktiske råd for ethvert trinn av sakene. Boken er den første av sitt slag og er en praktisk håndbok for arbeidsgivere og organisasjoner.

Detailed information

  • Pages: 336
  • Language: Norwegian
  • ISBN: 9788215049779
  • Publication date: 08.07.2021
  • Book group: 221

Nicolay Skarning

Nicolay Skarning (f. 1964) er partner og leder av arbeidslivsavdelingen i Kvale Advokatfirma DA. Han har møterett for Høyesterett, og har gitt ut en rekke bøker samt forfattet flere fagartikler innen bl.a. arbeidsrett. Skarning har bred prosedyreerfaring fra de alminnelige domstoler og Arbeidsretten, og er en mye benyttet foredragsholder. Han er norsk representant for den verdensomspennende Employment Law Alliance (ELA) og styremedlem i Britisk-Norsk Handelskammer (BNCC).
More about the author