Velg format

På lager
kr 679

Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet

Styringsretten, bevisinnhenting, råd, maler og sjekklister En praktisk håndbok
En ansatt kan bli sagt opp ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet. Hva gjelder for disse tilfellene, og hvordan skal arbeidsgiver håndtere dem? Disse spørsmålene er bokens utgangspunkt.

- Når kan en ansatt sies opp på grunn av mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet?
- Hvordan skal manglene eller illojaliteten dokumenteres, og hva slags saksbehandling må til?
- Hvor ligger fallgruvene i disse sakene?
Disse spørsmålene, og flere, besvares på bakgrunn av en omfattende rettspraksis, som er gjengitt bak i boken med kommentarer. Basert på materialet er det også utarbeidet praktiske råd for ethvert trinn av sakene. Boken er den første av sitt slag og er en praktisk håndbok for arbeidsgivere og organisasjoner.

Informasjon om boka

  • Språk: Bokmål
  • ISBN: 9788215049793
  • Utgivelsesdato: 19.07.2021
  • Bokgruppe: 895

Nicolay Skarning

Nicolay Skarning (f. 1964) er partner i Simonsen Vogt Wiig. Han har møterett for Høyesterett, og har gitt ut en rekke bøker samt forfattet flere fagartikler innen bl.a. arbeidsrett. Skarning har bred prosedyreerfaring fra de alminnelige domstoler og Arbeidsretten, og er en mye benyttet foredragsholder. Han er norsk representant for den verdensomspennende Employment Law Alliance (ELA) og styremedlem i Britisk-Norsk Handelskammer (BNCC).
Mer informasjon om forfatteren