For å øke brukervennligheten til Organiasjonskultur i praksis er de delene av stoffet som kan deles ut til for eksempel deltakerne på et kurs lagt ut på på nettet. Der finner du word-filer som kan mangfoldiggjøres, samt tilpasses egen organisasjon.
Organisasjonskultur i praksis
verktøy for kartlegging, utvikling og endring av organisasjonskultur
Informasjon om boka
- Sider: 170
- Språk: Bokmål
- ISBN: 9788251837132
- Utgivelsesdato: 02.03.1998
- Bokgruppe: 222
Dette er en håndbok for organisasjonskonsulenter, opplæringsansvarlige, ledere og andre som søker etter verktøy og øvelser for å analysere og utvikle organisasjonskulturer.
Mange ledere og konsulenter snakker om viktigheten av å utvikle en god bedriftskultur. Få vet imidlertid hva de konkret kan gjøre for å analysere og utvikle kulturen i egen organisasjon. I organisasjonskultur i praksis finner du verktøy og øvelser for å:
- øke bevisstheten om kulturens betydning for organisasjonen
- kartlegge hvilken kultur som eksisterer på arbeidsplassen
- identifisere positive og negative trekk ved organisasjonskulturen
- utvikle og endre deler av organisasjonskulturen
Organisasjonskultur i praksis består av ulike øvelser med små teoretiske innledninger og fungerer dermed som en selvstendig håndbok. Samtidig Knyttes håndboken gjennom referanser sammen med teoriboken "Organisasjonskultur" av Henning Bang. Til sammen utgjør disse to bøkene et komplett lærerverk.
Mange ledere og konsulenter snakker om viktigheten av å utvikle en god bedriftskultur. Få vet imidlertid hva de konkret kan gjøre for å analysere og utvikle kulturen i egen organisasjon. I organisasjonskultur i praksis finner du verktøy og øvelser for å:
- øke bevisstheten om kulturens betydning for organisasjonen
- kartlegge hvilken kultur som eksisterer på arbeidsplassen
- identifisere positive og negative trekk ved organisasjonskulturen
- utvikle og endre deler av organisasjonskulturen
Organisasjonskultur i praksis består av ulike øvelser med små teoretiske innledninger og fungerer dermed som en selvstendig håndbok. Samtidig Knyttes håndboken gjennom referanser sammen med teoriboken "Organisasjonskultur" av Henning Bang. Til sammen utgjør disse to bøkene et komplett lærerverk.