Velg format

På lager
kr 379

Å lede læring

Samskapt utvikling i resultatorienterte organisasjoner

Informasjon om boka

  • Sider: 208
  • Språk: Bokmål
  • ISBN: 9788215033938
  • Utgivelsesdato: 01.07.2019
  • Bokgruppe: 212
Denne boka handler om ledelse og organisasjonsutvikling:
* Hvordan kan organisasjoner utvikles kontinuerlig?
* Hvordan kan læring og nyskaping bli en integrert del av organisasjonsutviklingen?
* Og hvordan bør disse lærings- og utviklingsprosessene ledes?

Forfatteren tar utgangspunkt i grunnleggende verdier fra skandinavisk arbeidsliv, der blant annet medvirkning står sentralt. Dette preger bokas innfallsvinkler til både ledelse og læring.

Å lede læring er rikt illustrert med praktiske eksempler og caser. Boka er skrevet for både studenter og ledere, konsulenter eller ansatte som leter etter en metodikk for hvordan utviklingsarbeid kan gjennomføres og ledes.

Øystein Rennemo

Øystein Rennemo er professor i ledelse ved Nord Universitet og gjesteprofessor ved Mittuniversitetet i Sverige. Han er utdannet cand.philol. og har en ph.d.-grad fra Handelshøyskolen i København. I tillegg til sin akademiske karriere har han en variert arbeidserfaring fra både privat og offentlig sektor, og bred konsulenterfaring nasjonalt og internasjonalt. Dette gjør Rennemo «tospråklig» og i stand til å formidle innholdet i boka både til praktikere og teoretikere.
Mer informasjon om forfatteren