Velg format

På lager
kr 569
Allvit er en digital utgave av boken som er universelt utformet og inkluderer lyd. Den tilpasser seg skjermen på PC, nettbrett og mobil. Eboken har utvidede funksjoner som fullt søk, oppslag i bøkene, notat- og markeringsfunksjon. Allvit gir deg også en helt genial kildehenvisningsfunksjon: Du markerer og får riktig kildehenvisning med ett enkelt tastetrykk. Enkelt, praktisk og studievennlig!

Arbeidsrett

Omstilling, nedbemanning og virksomhetsoverdragelse i offentlig sektor
Et fremtredende trekk ved dagens arbeidsliv er hyppige omstillinger. Dette gjelder også i offentlig sektor, hvor endringer i tilknytningsform og organisasjonsstruktur, geografisk flytting, konkurranseutsetting og overføring av oppgaver mellom forvaltningsnivåer har stått sentralt.

I noen tilfeller har omstillingen ført til overtallighet og nedbemanninger. Som følge av endringene oppstår det en rekke arbeidsrettslige spørsmål, for eksempel følgende:

- Når er en overføring av oppgaver fra staten til kommunene en virksomhetsoverdragelse?
- Er den personen som utfører arbeidet, å anse som arbeidstaker eller selvstendig konsulent?
- Når er det adgang til midlertidig ansettelse og innleie?
- Hvem er arbeidsgiver for ansatte i kommune og stat?
- Hvilke endringer plikter de ansatte å finne seg i?
- Hvilke krav stiller lov om statsansatte til oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold?
- Hvordan skal en nedbemanningsprosess gjennomføres?
- Hvilke stillinger har en oppsagt arbeidstaker fortrinnsrett til?

Forfatterne tar utgangspunkt i arbeidsmiljølovens regler og beskriver deretter de særreglene som gjelder for arbeidstakere i statlige og kommunale stillinger. Boken er en pedagogisk og samlet fremstilling av sentrale arbeidsrettslige spørsmål som kan dukke opp ved ulike former for omstilling i offentlig sektor. Boken retter seg mot ledere, ansatte i personalfunksjoner og tillitsvalgte i offentlig sektor samt advokater og andre med interesse for arbeidsrettslige spørsmål.

Informasjon om boka

  • Språk: Bokmål
  • ISBN: 9788215037059
  • Utgivelsesdato: 02.12.2019
  • Bokgruppe: 893

Ingeborg Moen Borgerud

Ingeborg Moen Borgerud er partner i Arntzen de Besche Advokatfirma AS. Hun var leder for Arbeidslivslovutvalget, som i NOU 2004: 5 foreslo ny arbeidsmiljølov. Videre var hun leder for Tjenestemannslovutvalget, som i desember 2015 foreslo ny lov om statsansatte. Borgerud har vært rådgiver for flere større omstillinger, både i privat og i offentlig sektor.
Mer informasjon om forfatteren

Mona Næss

Mona Næss er avdelingsdirektør i Arbeids- og sosialdepartementet og har bred arbeidsrettslig erfaring fra lov- og utredningsarbeid. Hun har også erfaring som advokat og som arbeids- og sosialråd ved Den norske delegasjonen til EU. Næss var medlem av Tjenestemannslovutvalget og sekretariatsleder for Arbeidslivslovutvalget.
Mer informasjon om forfatteren